작성일 : 2021.12.02
위닉스 X 어린이환경센터 SKT 메타버스 플랫폼을 통한 2001 어린이환경영화제 성료
어린이환경센터 2021 온라인 어린이 환경영화제 2,789명 관람. 위닉스 및 주요 기업 후원
[사진] 2021 어린이환경영화제 이미지
어린이환경센터가 주최하고 위닉스 및 주요기업들이 후원하는 2021 어린이환경영화제가 2,789명 관람으로 성공적으로 마무리 되었다. 당초 목표 관람인원인 1천명을 훌쩍 넘긴 수치다.
금번 행사는 SKT 메타버스 플랫폼 ‘ifland’(이하 이프랜드)을 통해 환경을 학습하는 환경 영화가 상영 되었고, 실시간 소통이 가능한 메타버스 플랫폼에서 어린이들이 기후 위기, 플라스틱 등 환경 이슈에 대해 학습 할 수 있도록 강연 및 워크숍도 진행 되었다.
영화제 참가자들은 “짧지만 강한 메시지를 큰 소리로 외치는 대신 조용하지만 깊이 있게 전하는 느낌이었다”, “메타버스에서 영화를 관람하는 것은 이색적이고 재미있는 경험이었다”, “메타버스에서 진행돼서 훨씬 현장감 있게 감상할 수 있었다” 등 다양한 감회와 긍정적 평가를 남겼다.
종합생활가전 기업 위닉스는 2017년부터 어린이를 위한 적극적인 CSR 활동을 펼치고 있다. 매년 위닉스 홈페이지에서 진행 되는 ‘맑은하늘맑은웃음 어린이 콘텐츠 공모전’은 ‘깨끗한 환경’을 주제로 그림, 영상, 글 등 작품을 접수 받는다. 2021년 진행된 제 13회 맑은하늘맑은웃음 어린이 콘텐츠 공모전은 약 4,000명의 어린이가 참가하였다.
‘맑은하늘맑은웃음 어린이 콘텐츠공모전’은 ▲환경부장관상 1명 ▲위닉스상 10명 ▲우수단체상 10팀 ▲맑은하늘맑은웃음 300명 ▲장려상 700명 등 총 1000명 이상 시상한다. 부상으로 환경부장관상은 장학금 100만원과 공기청정기, 위닉스상과 우수단체상은 각 장학금 30만원과 공기청정기, 맑은하늘맑은웃음상은 문화상품권을 증정 한다.
위닉스 관계자는 "위닉스는 소비자로부터 받은 사랑과 신뢰를 꾸준히 우리 어린이들에게 돌려 주어 앞으로도 기업의 사회적 책임을 다할 수 있도록 노력하겠다.” 고 전했다. 14회 맑은하늘 맑은웃음 어린이 콘텐츠 공모전은 2022년 4월부터 두 달간 위닉스 홈페이지에서 진행 예정이다.
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(2) 서비스 이용으로 발생한 분쟁에 대해 소송이 제기되는 경우 민사소송법상 관할을 가지는 대한민국 법원으로 하며, 준거법은 대한민국법으로 합니다.
(부칙)
1. 본 약관은 2019년 12월 17일부터 적용됩니다.
2. 2019년 08월 01일부터 시행되던 종전의 약관은 본 약관으로 대체합니다.
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2) 재화 또는 서비스의 제공
- 물품배송, 서비스 제공, 계약서 · 청구서 발송, 콘텐츠 제공, 맞춤서비스 제공, 요금결제 · 정산, 채권추심, 투자상담
3) 마케팅 및 광고에 활용
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- 표시 · 광고에 관한 기록: 6개월
- 계약 또는 청약철회, 대금결제, 재화 등의 공급기록: 5년
- 소비자 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록: 3년
「전자금융거래법」에 따른 전자 금융 거래에 관한 기록: 5년
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| ㈜온더아이티 | 서비스전산 유지, 보수 |
| 전국서비스센터 협력사 |
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6) 접속기록의 보관 및 위 · 변조 방지: 개인정보처리시스템에 접속한 기록을 최소 6개월 이상 보관, 관리하고 있으며, 접속 기록이 위 · 변조 및 도난, 분실되지 않도록 보안기능을 사용하고 있습니다.
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만일, 위와 같은 기술적 장치를 사용한 이메일주소 무단수집 피해를 당하신 경우 [불법스팸대응센터] 전용전화 (T.118)나 홈페이지 (www.spamcop.or.kr)의 신고창을 통하여 신고하여 주시기 바랍니다.
① 누구든지 인터넷 홈페이지 운영자 또는 관리자의 사전 동의 없이 인터넷 홈페이지에서 자동으로 전자우편주소를 수집하는 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 전자우편주소를 수집하여서는 아니 된다.
② 누구든지 제1항을 위반하여 수집된 전자우편주소를 판매·유통하여서는 아니 된다.
③ 누구든지 제1항과 제2항에 따라 수집·판매 및 유통이 금지된 전자우편주소임을 알면서 이를 정보 전송에 이용하여서는 아니 된다.
㈜위닉스는 인간존중의 이념을 바탕으로 안전보건을 기업경영의 최우선 목표이자 기본원칙으로
설정하여 산업재해로부터 안전하고 건강한 일터를 조성하고 체계적이고 자율적인 안전보건
경영체계를 확립함으로써 지속적인 무재해·무사고를 달성하기 위해 다음과 같은 안전보건
경영방침을 준수하고 실천한다.
1. 안전사고 예방을 위해 안전보건활동을 최우선적으로 이행하며 맡은 직무에서 책임과 역할을 철저히 수행한다.
2. 안전보건 법규를 철저히 준수하고 모든 사업장은 안전보건 기본원칙과 지침을 반드시 실천한다.
3. 안전보건 목표를 설정하여 검토, 모니터링 및 평가하며 지속적으로 개선한다.
4. 선제적 안전보건관리로 위험요인을 제거하여 중대재해가 발생하지 않도록 한다.
5. 근로자와 이해관계자는 함께 참여하는 안전보건을 위해 다양한 소통방식을 운영하고 실천하는 안전문화를 조성한다.
1. 산업재해 ZERO 유지 및 목표 재해율 ZERO
2. 전 근로자 관련 산업안전보건교육 100% 이수
3. 신규 작업 및 기계 위험 기구 관련 위험성 평가 개선 100% 달성
4. 중대재해예방 매뉴얼 작성 및 운영(반기 1회 점검 실시)
